非常勤嘱託員（会計年度任用職員）／施設財務課
大阪府教育庁教育総務企画課- 給与時間額2,180円〜2,180円
- 勤務地大阪府大阪市中央区大手前３−２−１２ 大阪府庁別館３階 大阪府教育庁施設財務課
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-47401461
仕事内容
設備設計・工事監理業務（施設財務課） ・府立学校の空調設備改修及びプール設備改修等に関わる設計及び 現場での工事監理業務等（機械設備関係） （１）国、地方公共団体、又はこれに準ずる団体において、建築設備工事に係る営繕業務の実施経験が１年以上あること （２）建築設計事務所、建築設備設計事務所、ゼネコン、サブコンのいずれかにおいて、１０００平方メートル以上の新築建築物の建築設備の設計及び監理の実務経験が１年以上あること 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前３−２−１２ 大阪府庁別館３階 大阪府教育庁施設財務課
最寄り駅：各線 谷町四丁目駅・天満橋駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル仕事内容欄に記載の（１）（２）いずれかの経験を有すること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 経歴考査の結果による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・アウトルックの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,180円〜2,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 17 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大阪府教育庁教育総務企画課
所在地
大阪府大阪市中央区大手前３−２−１２
設立年
1944年
従業員数
75,513人
事業内容
地方公共団体
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 教育長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水野 達朗 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 都道府県の機関 |
| 会社の特長 | ・ |
求人特記事項
★応募書類：その他（一般職非常勤職員採用選考申込書） 【応募時の留意事項について】 ●「一般職非常勤職員採用選考申込書」は ・大阪府ＨＰからダウンロードしてください。（ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｊｉｎｊｉ／ｈｉｊｏｕ＿ｍｏｕｓｉｋｏｍｉ＿ｅｉｒｉ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ ●地方公務員法が適用されるため ・同法第１６条に該当する人は受験することができません（該当することが判明した場合 ・任用取消となります。）。また ・政治的行為の制限などが課せられます。 ●期末手当及び勤勉手当の支給制度あり（原則 ・基準日（６／１及び１２／１）に在籍し ・任用期間が年度当初（４月）から６ヶ月以上かつ週あたり勤務時間１５時間３０以上の方が対象）。 ●応募者が６名に達した時点で募集を締切ることがあります。 ●今後 ・規則改正に伴う報酬額等の改定により ・変更される場合があります。 ●１１月２日（月）までに応募書類を当課あて郵送（必着）又は持参して下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。