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介護職／ヘルパー（常勤）
社会福祉法人 天森誠和会 養護老人ホーム豊泉家 上町台天森- 給与月額220,000円〜220,000円
- 勤務地大阪府大阪市天王寺区城南寺町２−２３
正社員残業なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27010-49994661
仕事内容
医療・介護・予防事業を運営する『豊泉家グループ』における介護 サービスをお任せします。 ・ご入所者の相談ごとを聞いたり、日常生活の支援や環境整備 ・入浴介助（機械浴での介助はなし） ・排泄介助（パット交換等） ・誘導や見守り ・介護記録ソフトへの入力業務等 （定型フォーマットへの簡単な入力です） 【養護老人ホームとは？】 養護老人ホームは６５歳以上で、生活環境の理由や経済的な理由に より自宅での生活が困難になった方が「措置」によって入所する施設です。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市天王寺区城南寺町２−２３
最寄り駅：地下鉄 谷町六丁目駅・近鉄 大阪上本町駅・ＪＲ 玉造駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力作業ができる （自信のない方はご入職後にお教えいたします） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 天森誠和会 養護老人ホーム豊泉家 上町台天森
所在地
大阪府大阪市天王寺区城南寺町２−２３
設立年
1952年
従業員数
31人
事業内容
養護老人ホーム
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿久根 賢一 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご入所者の日常生活を支援する施設です。 |
求人特記事項
■賞与原則年２回（６月・１２月） ■資格取得支援制度（規定あり） ■昇給原則年１回（４月） ■交通費全額支給（規定あり） ■退職金共済制度 ■児童手当 ・少子化対策奨励手当（規定あり） ■施設内レストラン割引 ★『サービスの質＝スタッフの質』という考えのもと研修 制度が充実しています！ ■職場つみたてＮＩＳＡ奨励金（１万円／月）支給 ■７日間連続休暇取得制度 ■プライベートと両立のしやすい 『週休３日制（年間休日１５５日）』の働き方選択等 オリジナルな福利厚生があります！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）