大阪市／技術を手に入れよう【電気通信工事エンジニア】
エス・アイ・シー株式会社
大阪府大阪市北区天満橋１−１−４１ー４Ｆ エス・アイ・シー株式会社 大阪支店
月額205,000円〜360,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
電気通信工事技術職【大阪】
山通システムサービス 株式会社- 給与月額219,020円〜240,420円
- 勤務地大阪府大阪市鶴見区安田２−２−４５
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27010-51667961
仕事内容
電気通信設備・電話・ＬＡＮ、 光ケーブル配線、ネットワーク構築等の工事全般を行い、 通信インフラを支える会社です。 各鉄道に関わる電気通信設備取替工事・改修・点検。 医療・介護施設のナースコール設備工事。 製造工場の監視カメラ用配線工事。 一般国道・各高速道路の監視カメラ設置工事。 公園や公共施設の通信設備構築、防犯カメラシステム新設、点検。 小・中学校のＬＡＮ工事。放送・映像設備工事。 オフィスの新築・移転・レイアウト変更等電気通信設備工事。 電話交換機の新設及び更新工事等。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市鶴見区安田２−２−４５
最寄り駅：ＪＲ 鴻池新田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)21時00分〜6時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜206,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 勝彦 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業 |
| 会社の特長 | 昭和５３年以来 ・着実に業界でも認知される会社。社員と共に業績を伸ばしている定着率が高い ・働きやすい会社です。 |
求人特記事項
★有給休暇は入社３か月経過後４日付与（３カ月間有効） ・入社６ヶ月経過後１０日付与（法定）。 ★マイカー通勤可 ・無料駐車場あり。 ★単身者用社員寮制度あり（大阪府外や地方からの就職を支援）。 社員寮契約時の初期費用を会社が負担します。 契約期間中の火災保険料・更新手数料も会社負担。 家賃・水道光熱費・インターネット等は自己負担ですが ・社員寮の家賃補助（最大１２，５００円）と住宅手当２万円 を合わせると家賃の自己負担は半額程度になります。 社員寮の利用可能期間は８年間。諸事情による転居は１度のみ可 詳しくは ・面接時に説明します。 ★制服貸与 ★昇給年１回（６月） ・賞与年２回（７月・１２月） ・過去３０年以上毎年昇給実績あり ・賞与支給実績あります。 ★リゾートホテルエクシブを年１回利用可 ・宿泊費は無料です。 ★パパ育休 ・取得実績あり（昨年２名が取得）。 育休社員の仕事を代替応援する社員に対する応援手当有り。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。