システムエンジニア募集（６０歳以上可）／大阪 高槻市
システムギア株式会社- 給与月額341,000円〜356,500円
- 勤務地大阪府高槻市桃園町２−１総合センター９階 高槻市役所内 システムギア作業場
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27030-31580061
仕事内容
令和８年８月より立ち上げるプロジェクトの募集になります。 自治体向けの標準化対応システムのテスト サブリーダー以上の経験とコミュニケーション能力必須 （後期高齢者保健の知識、オープンＣＯＢＯＬ経験者尚可、両備システムのクレマスアド「滞納システム」の有識者は尚可） 期間延長の可能性あり ◇入社予定日：令和８年１１月１日以降 【変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府高槻市桃園町２−１総合センター９階 高槻市役所内 システムギア作業場
最寄り駅：ＪＲ高槻駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルシステム開発のサブリーダー以上の経験 後期高齢者保健システム開発経験者は尚可 ＣＯＢＯＬ開発経験者は尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 341,000円〜356,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
システムギア株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸掘１−９−１４ システムギア大阪ビル
設立年
1972年
従業員数
336人
事業内容
特定市場向け業務システム・専用機器の開発
・製造
・販売およびサポートサービス
・物流・流通系アプリケーションソフトウェア開発
・システムインテグレーション
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸上 新弥 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | ＳｙｓｔｅｍＧｅａｒブランドのもと ・様々なハードウェアやソフトウェアの開発 ・それらを活用したソリューションやサービスを生み出し ・世界に役立つ「ものづくり」を目指しています。 |
求人特記事項
（休日休暇） 夏季休暇 ・有給休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇介護休暇 ・看護休暇など （待遇・福利厚生・社内制度） 社保完備 ・育児支援（各種休暇・時短制度あり） 保養施設・スポーツクラブ等の優待利用 ・健康支援（定期健康診断 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種） ・ベネフィットステーションなど ＊更新上限なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。