新着
訪問介護員（正社員） ◎ご家庭と仕事の両立を応援します
株式会社 ＬＯＯＰ
大阪府大阪市浪速区日本橋５−２１−１６
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
1日前
新着
訪問介護員（パート） ◎ご家庭と仕事の両立を応援します
株式会社 ＬＯＯＰ- 給与時間額1,300円〜2,000円
- 勤務地大阪府大阪市浪速区日本橋５−２１−１６
パート完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27030-33294261
仕事内容
浪速区、西区を中心に訪問介護事業を行っています。要介護度３〜４の利用者が中心。入社後はスキルに合わせ数日同行しますので安心してご応募ください。勤務日数など相談可能です。Ｗワークも可 〈主な業務は〉身体介護：おむつ交換、トイレ、通院、清拭 など ※入浴介助はほとんどありません。 生活解除：掃除、衣類整理、食事準備、服薬管理 など ＊身体・生活共に調理や洗濯はできる方のサポートが多いです。 ＊報告書は携帯を使用しますので自宅からの直行直帰も可能です ＊移動は電動自転車を使用します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋５−２１−１６
最寄り駅：大阪メトロ 恵美須町駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＬＯＯＰ
所在地
大阪府大阪市浪速区日本橋５−２１−１６
設立年
2008年
従業員数
11人
事業内容
訪問介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 健治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２０年４月に新規にオープンしました。アットホームな雰囲気 の事業所です。 |
求人特記事項
利用者様をサポートするお仕事だからこそ ・共に働く私たちがお互いをサポートし合あえる環境の職場です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する ことができる。 ｅ．妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度が ある。 ＊寸志実績あり（年２回） ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ＊資格取得支援あり（介護福祉士 ・ケアマネージャー全額補助） ＊お誕生日お祝い金あり ＊自転車通勤可 ＊服装自由 ＊実務未経験の方のご応募も可 ＊７０歳以上の方のご応募も歓迎します（定年以降も同条件） ※応募前のご見学も可能です。ご相談ください。