【面接会求人】デイサービスの介護スタッフ/いくとく
社会福祉法人 育徳園
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3−18−16 いくとく高齢者デイサービスセンター
時間額1,240円〜1,280円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
いくとく2デイサービス介護業務に従事していただきます。 *送迎同乗、入浴、排泄、配膳、食事、レクリエーション等の業務に就いていただきます。 ※定員42名(内認知症対応型12名) 変更範囲:法人の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 5名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 早川 誠次 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 35億円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備 ・慶弔見舞金規定 ・退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は ・当園独自の餞別金規定も設けている。 |
【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・1日 または時間単位で休暇を取得することができる。 *年次有給休暇・加入保険は法定どおり 半日有休 ・時間有休制度あります。 〈正職員への転換制度〉正職員を希望するパートタイマ―のうち ・法人の要件を満たす場合 ・常勤職員へ転換する場合があります。 〈働きやすさのための取り組み〉 ・子育て ・介護との両立を考慮したシフト調整 ・有休取得の推進 ・事前申請での確実に休める体制 ・希望休制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・ストレス チェックの実施 *更新上限:4回 ◆◆◆ 介護のお仕事就職相談会&面接会【予約制】◆◆◆ 日 時:令和8年11月4日(水) 14:00〜16:00(20分/人) 場 所:ハローワーク阿倍野 3階 会議室 【申込先】ハローワーク阿倍野 人材確保対策コーナー TEL:06−4399−6007 部門コード44#