介護スタッフ（特養 いくとく）
社会福祉法人 育徳園
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３−１８−１６ 「特別養護老人ホームいくとく」
時間額1,240円〜1,240円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
特別養護老人ホームの看護師（特養 いくとく）
社会福祉法人 育徳園- 給与月額251,000円〜251,000円
- 勤務地大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３−１８−１６ 特別養護老人ホームいくとく
正社員残業なし転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-23112761
仕事内容
特別養護老人ホーム併設診療所の看護業務 ・入居者及びショートステイ利用者の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・介護職員との連携変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３−１８−１６ 特別養護老人ホームいくとく
最寄り駅：各線 天王寺駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時15分 (2)(2)9時20分〜17時35分 (3)(3)10時00分〜18時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜245,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 育徳園
所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町５−１２−５
設立年
1954年
従業員数
239人
事業内容
昭和２９年に保育所開所以来
・子どもの家・コミュニティーＣ・障がい者の作品展示販売・特養・デイサービスＣ等地域社会に密着した事業を行っている。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 早川 誠次 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 35億円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備 ・慶弔見舞金規定 ・退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は ・当園独自の餞別金規定も設けている。 |
求人特記事項
・研修期間終了後 ・全ての業務が出来るようになれば処遇改善手当は８０００円となります。 ・半日有休 ・時間有休制度あります。 ・育児休業取得を推奨しています。 ・昇給 ・賞与の額は業績並びに本人能力により決定します。 〈福利厚生〉 ・当施設独自の職員厚生基金制度及び餞別金制度 ・退職手当共済（正職員） ・及び大阪福祉共済制度（正職員 ・非常 勤職員）制度に加入。 ＊その他の休暇：結婚，忌引等の特別休暇制度あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です