介護スタッフ(特養 いくとく)
社会福祉法人 育徳園
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3−18−16 「特別養護老人ホームいくとく」
時間額1,240円〜1,240円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
*特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ利用者の方への直接介護業務に従事していただきます。 特別養護老人ホームいくとく130床 ショートステイ20床 いくとく高齢者デイサービスセンター35名 【転勤の可能性:あり 法人内事業所(阿倍野区内)】 【変更範囲:法人の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 早川 誠次 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 35億円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備 ・慶弔見舞金規定 ・退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は ・当園独自の餞別金規定も設けている。 |
・採用時は日勤のみとなりますが ・全シフト勤務可能になれば処遇改善手当は18000円となります。 ・半日有休 ・時間有休制度あります。 ・育児休業取得を推奨しています。 ・昇給 ・賞与は業績並びに本人能力により支給します。 ・直営厨房の給食一食330円で利用できます。 職員からは「おいしい!」と好評です。 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・ストレスチェックの実施 ・有休取得の推進 ・事前申請で確実に休める体制 ・希望休制度 ・子育て ・介護との両立を考慮したシフト調整 ・資格取得制度 〈福利厚生〉 ・当施設独自の職員厚生基金制度及び餞別金制度 ・退職手当共済(正職員) ・及び大阪福祉共済制度(正職員 ・非常 勤職員)制度に加入。 *その他休暇:結婚,忌引等の特別休暇制度あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。