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保育士／アミリア保育園（松原市）
社会福祉法人 アルマ会- 給与月額223,700円〜223,700円
- 勤務地大阪府松原市西野々１丁目９−３ アミリア保育園
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27040-26078261
仕事内容
認可保育園（定員９０名・０〜５歳）で乳幼児の保育をしていただ きます。「感謝の心」「思いやりの精神」「人を信じる広い心」「あきらめない精神」「人と関わり合うことの喜び」を伝えてゆけるよう保育を実施しています。 ＊０歳〜５歳のクラス担当業務全般 ＊日誌などの点検や立案の仕事 ＊子どもとの関わり、保護者対応 ＊その他、保育に付随する業務 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府松原市西野々１丁目９−３ アミリア保育園
最寄り駅：近鉄南大阪線 河内松原駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,700円〜222,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,700 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 アルマ会
所在地
大阪府大阪市平野区瓜破４−２−３２
設立年
2003年
従業員数
49人
事業内容
認可保育所の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小澤 昌代 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 2,071万円 |
| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園 |
| 会社の特長 | ０歳児より５歳児 ・定員９０名の保育所で ・平成１５年より大阪市平野区でアルマ保育園 ・平成２４年より大阪府松原市西野々において ・第二園（アミリア保育園定員９０名）を開園 |
求人特記事項
＊業績賞与あり（年１回）※経営状況・出勤率等により決定します ＊年齢不問。保育士資格はあるが経験がない方 ・子育て等の事情で ブランクがある方も歓迎します。お気軽にご相談下さい。 ＊面接は平野区・アルマ保育園で行う予定です。 アミリア保育園での面接を希望される場合はお電話にてご相談下さい。 ＊自転車・バイク通勤可能（車通勤については応相談） ＊在職中の方も応募可能です。入社日等相談に応じます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・１日 または時間単位で休暇を取得することができる。