介護職員 正職員「特別養護老人ホーム ポプラ上新庄」
社会福祉法人 池田さつき会 特別養護老人ホーム ポプラ上新庄
大阪府大阪市東淀川区上新庄３丁目１５−９
月額256,825円〜305,825円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
看護師 「特別養護老人ホーム ポプラ上新庄」
社会福祉法人 池田さつき会 特別養護老人ホーム ポプラ上新庄- 給与時間額1,500円〜2,000円
- 勤務地大阪府大阪市東淀川区上新庄３丁目１５−９
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-28056361
仕事内容
とても綺麗な特養です。未経験でも大丈夫です。 幅広い年代の男女活躍中◎経験浅くても歓迎します。 施設見学可能。駅から徒歩４分。まずは気軽にご相談ください。 施設規模 ４階建ユニット型特養６０床＜個室＞ ＋ ショートステイ１０床＜個室＞ ＜仕事内容＞ ◆日常生活を支える看護全般＜健康管理＞ ◆生活者様の介護は介護職が担いますので、介護はありません。 ◆准看護師さんも活躍できます。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東淀川区上新庄３丁目１５−９
最寄り駅：阪急京都線 上新庄駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での看護業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 池田さつき会 特別養護老人ホーム ポプラ上新庄
所在地
大阪府大阪市東淀川区上新庄３丁目１５−９
設立年
2004年
従業員数
481人
事業内容
特別養護老人ホーム，介護付有料老人ホーム，グループホーム， ショートステイ，デイサービス，訪問介護ステーション，居宅介護 支援事業等，池田・豊中・西宮で２１拠点を運営。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小山 晃二 |
| 従業員数(就業場所) | 63人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし ・より質の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り ・生きがいと幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。 |
求人特記事項
※給与は経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 ※面接は特養の施設で行います。面接の際に施設内の見学のご希望ございましたら遠慮なくお申し出ください。 ※労働条件により ・有給休暇 ・加入保険は法定通り付与します。