介護職／無資格・未経験者大歓迎☆６０歳以上の方も歓迎
株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター）
大阪府大阪市淀川区木川東４−９−２７ 新大阪第一ハイツビル１０８
時間額1,235円〜1,500円
パート
完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK
14日以上前
送迎ドライバー《急募》／無資格・未経験者大歓迎
株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター）- 給与時間額1,240円〜1,240円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区木川東４−９−２７ 新大阪第一ハイツビル１０８
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-29329461
仕事内容
小規模デイサービス（１８人） 送迎業務（車種は小型ワゴン） ※就業時間（１）のみ（２）のみも可ご利用者の自宅から送迎車までの歩行介助をお願いします。 ※長期勤務可能な方歓迎致します。 ＊現在同職４名、全員が６５歳以上です。 高齢者の応募も歓迎しています。 ＊認知症介護基礎研修のサポートあり 【業務変更の範囲】：なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区木川東４−９−２７ 新大阪第一ハイツビル１０８
最寄り駅：各線 新大阪駅 大阪メトロ 西中島南方駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜10時00分 (2)(2)15時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター）
所在地
大阪府大阪市淀川区木川東４−９−２７ 新大阪第一ハイツビル１０８
設立年
2003年
従業員数
20人
事業内容
介護保険事業・介護研修事業・仕事と介護の両立支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 内海 晃 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 共に学び共に成長できる会社です。 |
求人特記事項
※マナーを重視する観点から笑顔でのあいさつ ・丁寧な言葉づかい でのお仕事です。（基本理念） ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間６ヶ月間・就業日数は週２日〜４日程度 ※昇給は能力により異なります。 ※スキルＵＰ支援あり（実務者研修・初任者研修・介護福祉・ 社会福祉・ケアマネジャー） ・実務者研修・初任者研修 無料受講支援 ※紹介謝礼制度あり（１人に付き１万円） 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した ものにできる（残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得 できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望によりフルタイムに変更することができる ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある