ネギの農業スタッフ（静岡県浜松市浜名区）
株式会社アドバンス
静岡県浜松市浜名区上島２３４５−３ 株式会社アドバンス 浜松工場
月額275,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
もやし工場の製造スタッフ（静岡県浜松市浜名区）
株式会社アドバンス- 給与月額263,000円〜380,000円
- 勤務地静岡県浜松市浜名区上島２３４５−３ 浜松工場
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27070-17939161
仕事内容
主に関西のスーパー向けに出荷する「鮮度抜群のもやし」の生産管理のお仕事です。あなたのペースに合わせて仕事を覚えていってもらうので未経験でも安心してくださいね。 【主な仕事内容】 ・栽培工程（原料管理、殺菌処理） ・洗浄、根切り工程（機械使用） ・包装工程（包装、検品、コンテナ詰め） ・出荷工程（最終検品、冷蔵庫への運搬） ・その他（清掃作業など） 「変更範囲＝変更なし」
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市浜名区上島２３４５−３ 浜松工場
最寄り駅：遠州鉄道「西鹿島駅」駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 154,100円〜194,900円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 3.00％ 〜 7.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社アドバンス
所在地
大阪府東大阪市渋川町３丁目１４−２８
設立年
1987年
従業員数
397人
事業内容
食料品卸
・包装資材卸 人材派遣：派２７−３０２０７６ 倉庫・物流管理
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 芝 純 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 大手スーパーマーケットを中心とした販売先があり ・安定した経営内容。食品卸業として創業したが ・様々な事業を展開しながら成長を続けている。 |
求人特記事項
【休日休暇】 ・週休２日（希望シフト制） ・夏季休暇３日 ・冬季休暇３日 ・有給休暇（入社６ヶ月経過後１０日付与） ・産前産後休暇（取得率１００％） ・育児休暇（取得率・復職率１００％） 等 【待遇・福利厚生】 ・交通費規定支給 ・各種保険完備（健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険） ・退職金制度（正社員登用後 ・会社負担で加入） ・結婚祝い金（規定あり） ・出産祝い金（規定あり） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・資格取得支援制度 ・制服 ・作業用具貸与 ・休憩室完備 ・労働組合加入 ・加入保険・有給休暇・休憩時間は労働条件により法定通り