准看護師／プライベートと両立してお仕事できます！
医療法人 相生会 相生病院
大阪府大阪市生野区生野西３丁目２−５
月額215,000円〜230,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
新着
保健師 健康経営でプライベートも大切にできる職場です。
特別養護老人ホーム たちばなの里- 給与月額249,200円〜254,600円
- 勤務地大阪府東大阪市岸田堂北町６−１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27070-21623661
仕事内容
地域の高齢者が安心して暮らし続けられるよう支援する総合相談窓口として、健康相談や介護予防の支援を行うお仕事です。 保健師として、以下のような業務を担当していただきます。 ・健康や介護に関する相談対応（来所・電話・訪問） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント ・認知症や生活不安のある方の見守り・関係機関との連携 ・地域での健康教室や予防講座の実施 ・医療・介護・行政との連携による総合的な支援 ・地域診断やサロン・集いの場づくりなど 住民の方々に寄り添いながら、チームで支える地域づくりに関わっていただきます。
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市岸田堂北町６−１
最寄り駅：近鉄大阪線・奈良線 布施駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,200円〜194,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特別養護老人ホーム たちばなの里
所在地
大阪府東大阪市岸田堂北町６−１
設立年
1999年
従業員数
173人
事業内容
たちばなの里：特別養護老人ホーム（従来型）・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター たちばなの里別館永楽：特別養護老人ホーム（ユニット型）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧野 良彦 |
| 従業員数(就業場所) | 173人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域で暮らし ・支え合うことができるまちづくりに貢献することを理念としています。たちばなの里 ・永楽でよかったと実感できる価値を共に創造しながら ・地域の絆を深める活動に取り組んでいます |
求人特記事項
◆子育て中・介護中の方の応募を歓迎しています。職員同士が協力し合う体制が整っており ・有給休暇の取得率も高く ・家庭と仕事の両立がしやすい職場です。 ◆法人内保育室は土日祝日のスポット利用が可能（８：３０〜１８：００開室）で ・子育て中の職員をサポートしています。 ◆定年後は１年ごとの雇用契約（原則更新）となります。 希望によりその後の契約更新やパート勤務への転換も可能です。現在も５０代〜６０代のスタッフが活躍しており ・年齢に関わらず働き続けられる環境です。 ◆相談に来られる方の不安に寄り添い ・安心して話せる雰囲気づくりができる方を歓迎します。 「その人らしい暮らし」を大切にしながら ・健康面・生活面の支援を一緒に考えられる方を求めています。 また ・他職種と協力し ・地域の高齢者を支えるチームづくりに参加したい方 ・介護予防や地域づくりに関心があり ・住民の方々と関わることが好きな方を歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし