訪問介護員 （身体介護・生活支援）
株式会社 みお介護事業所
大阪府大阪市東住吉区矢田２−１０−１６ 株式会社 みお介護事業所
時間額1,300円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
日常生活に選択肢を広げるサポートをする訪問介護員
株式会社 橙（ヘルパーステーション橙）- 給与月額230,000円〜340,000円
- 勤務地大阪府堺市中区深阪２丁５−２ ル・ミエール深阪１０５号
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27080-19628461
仕事内容
訪問介護がはじめてでも大丈夫！事前見学・職場体験ＯＫ。同行訪 問でしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 一緒に堺市を橙色に染めませんか？ 訪問介護（ご高齢の方）・居宅介護（障がいのある方）は、それぞ れの利用者様に１対１で向き合うプロフェッショナルな仕事です。 訪問先は堺市（中区・南区は車での重点地域）。 主な仕事は生活援助（買い物・調理・清掃）、身体介護（入浴・排 泄・食事の介助）、サービス記録です。 残業は月５時間程度、休日出勤なし。 ２０２４年創設の新しいヘルパーステーションで、若い職員も経験 者も活躍中です。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府堺市中区深阪２丁５−２ ル・ミエール深阪１０５号
最寄り駅：南海泉北線 泉ヶ丘駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | スマートフォンの操作が出来れば良い。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 13,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 橙（ヘルパーステーション橙）
所在地
大阪府堺市中区深阪２丁５−２ ル・ミエール深阪１０５号
設立年
2024年
従業員数
11人
事業内容
訪問介護
・居宅介護
・重度訪問介護
・移動支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小関 健太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 仕事に頑張った人が報われ ・仕事を通じて成長するために２つの制 度があります。自ら設定した目標達成に向けて行った取り組みを評 価する制度 ・仕事に必要とされる能力を評価する制度。 |
求人特記事項
【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度あり（資格取得をバックアップ） 【働きやすい環境】 ・自家用車での通勤可（運転手当支給） ・子育て中の方も多数活躍中 【未経験者歓迎】 ・訪問介護が初めての方も安心してスタートできます ・職員のうち ・入社前に訪問介護経験があったのは１名のみ ・丁寧な研修で ・初心者からでも着実にスキルアップが可能です ・離職者ゼロの実績（定着率の高さが働きやすさの証明です） 【法定基準を遵守】 ・労働時間 ・休憩時間 ・有給休暇は労働基準法に基づき適切に運用 （だ）だれもが自分らしい笑顔と想いを大切にし ・選択肢を広げな がら支え合います。 （い）いきいきと楽しい暮らしを続けることです。 （だ）代々次の世代へその幸せをつないでいく未来を作ります。 （い）一路邁進していく一それが私たちの使命です。 私たちは ・そんな会社を目指しています。