事務職員（労務・経理・人事）
株式会社 光- 給与月額230,000円〜230,000円
- 勤務地大阪府堺市中区新家町５１０−１１
正社員以外残業なし土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27080-20819961
仕事内容
【バックオフィス責任者候補募集】 ２４０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市中区新家町５１０−１１
最寄り駅：南海高野線 白鷺駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・管理部門の実務経験（１００名規模以上の経験歓迎） ・自律的に業務改善を提案・実行できる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 「 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 光
所在地
大阪府堺市中区新家町５１０−１１
設立年
2010年
従業員数
159人
事業内容
高齢者介護全般・障がい福祉サービス全般
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 光弘 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ライフスタイルにあった時間で働いていただけます。 給与は充実しています。リゾートマンション（白浜・温泉付） ・研修施設あり（淡路島）。共に無料にて使用いただけます。 |
求人特記事項
人事・経理・労務の３領域を横断的に統括し ・経営のパートナーとして組織運営を支える役割です。 ■主な業務内容 ・人事：採用戦略立案 ・教育体制構築 ・評価制度運用 ・経理：決算 ・資金繰り ・金融機関や税理士との折衝 ・労務：給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・法改正対応 ■私たちの強みと目指す姿 「利他の心」を根幹に ・品格ある組織作りを目指し ・最新のＡＩやデジタルツールを導入しＤＸを推進中。 事務負担を軽減し本質的な業務に注力できる環境です。 ■求める人物像 ・人事経理労務の実務経験（１２０名規模以上歓迎） ・高い倫理観を持ち自ら業務改善を提案・実行できる方 あなたの経験が次世代の福祉経営を創る力になります。 ＊６０歳以上の方歓迎します。