タクシードライバー（正規転換予定）
平和タクシー株式会社- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地大阪府堺市堺区南島町４丁１５３番
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-22238861
仕事内容
〇タクシー乗務員 ・大阪市内や堺市内を中心としたタクシー営業 ・配車アプリでの営業も可能です （ＧＯ・ＵＢＥＲアプリ利用中） ・音声カーナビでの送迎可能 〇二種免許取得にかかる費用は会社負担いたします。 （対象者は７０歳未満となります。） 〇６５歳未満の方、パートタイムから正社員登用への登用あり業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市堺区南島町４丁１５３番
最寄り駅：南海本線 七道駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時00分 (2)(2)8時00分〜16時00分 (3)(3)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績・業績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
平和タクシー株式会社
所在地
大阪府堺市堺区南島町４丁１５３番
設立年
1951年
従業員数
70人
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー業）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 光典 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和２６年創業 従業員に寄り添った労働環境づくり ・社会のニーズにお応えできる会社です |
求人特記事項
○勤務条件により ・各種保険加入します。 ○契約は年度更新となります（契約更新可否は勤務成績及び当社の業績によります） ○二種免許なし応募可能です。しっかりサポートします。 （対象者は７０歳未満となります） ○二種取得にかかる費用はすべて会社負担します。 ○就業時間（１〜３）以外でも時間は相談に応じます。 （深夜勤務もあります。月平均１５５時間勤務） ○配車アプリ導入。音声ナビもありますので地理が苦手な人も安心です。 ○「働きやすい職場認証制度＝☆２つ」に認証されました。 ○月給３０万円〜５０万の乗務員さんがほとんどです。 ○２２時以降５時までの勤務については ・法令により１８歳未満の 方の就業は禁止されています。 ○６５歳未満の方 ・パートタイムから正社員登用への積極的登用あり