事務職員（運行管理業務スタッフ＝正規転換予定）
平和タクシー株式会社- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地大阪府堺市堺区南島町４丁１５３番
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-22239961
仕事内容
乗務員さんの入出庫点呼をお願いいたします。 ※乗務員さんの顔をみてしっかり点呼を行うことが安心安全への第一歩となりますので大変重要です。 乗務員さんを送り出した後は売上日報等の集計整理などをお願いいたします。 空いた時間は会社敷地内や事務所内の清掃などを行います。 仕事を終えた乗務員さんに「お疲れ様！」と声をかけてあげて下さい。チームワークを大切にしています。 その他、印刷物の作成や簡単なエクセル入力作業をお願いすることもあります。 ６５歳未満の方、パートタイムから正社員登用への積極的登用あり 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市堺区南島町４丁１５３番
最寄り駅：南海本線 七道駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜6時59分 (2)(2)15時00分〜7時00分 (3)(3)7時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
平和タクシー株式会社
所在地
大阪府堺市堺区南島町４丁１５３番
設立年
1951年
従業員数
70人
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー業）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 光典 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和２６年創業 従業員に寄り添った労働環境づくり ・社会のニーズにお応えできる会社です |
求人特記事項
○就業時間数により法定通り各種保険加入いたします。 ○運行管理者資格が必要となりますが ・講習修了のみで資格取得と なりますので未経験の方でも周りのサポートを受けながら一つ一 つお仕事を覚えていってください。 ○シフトにて当直勤務があります。夜間勤務もあります。 ○「働きやすい職場認証制度」に認証されました。 ○当初は有期雇用契約となりますが６５歳未満の方は積極的に正社員登用致します。 ○６５歳未満の方 ・パートタイムから正社員登用への積極的登用あり