作業療法士 【年間休日１２１日】
医療法人 春秋会 介護老人保健施設 きし
大阪府富田林市中野町西２−２７３
月額221,700円〜258,900円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
作業療法士 日曜日は完全休日
株式会社 マイロード 訪問看護ステーション ロードグライド．- 給与月額235,000円〜382,000円
- 勤務地大阪府堺市西区鳳中町３丁７５−８
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-23183461
仕事内容
在宅医療の場で、自身が目指す機能回復に向けた視点を利用者様に反映できるように独自の創造性を生かせて関わっていただきたいと思います。 ここにしかない、自身しかできない支援を実施してください。 そして自分自身が名脇役となり、利用者さまという主人公を輝かせてあげてください。 そこから看護師も学ぶことがたくさんあると確信しています。 是非、お力を貸していただき事業所のアップデートの核となる人材となっていただければと思います。 ※業務の変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
大阪府堺市西区鳳中町３丁７５−８
最寄り駅：ＪＲ阪和線 鳳駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル作業療法士としての実務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 マイロード 訪問看護ステーション ロードグライド．
所在地
大阪府堺市西区鳳中町３丁７５−８
設立年
2022年
従業員数
16人
事業内容
訪問看護 Ｚ０２
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小野 隆史 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 精神障がい及び疾患 ・認知症の方の在宅訪問 |
求人特記事項
昨年新設の訪問看護ステーションです。 精神科の方を中心に訪問させていただいていて ・看護師のみでの支援で十分には支援できない場面が増えています。 このことから支援の質を高められる作業療法士さんに期待しています。そこで職場環境も一緒に現状よりさらによくできることに協力していただきたいと切望します。