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介護職員／介護老人保健施設内／駐車場・食事無料／見学から
社会福祉法人 堺福祉会 介護老人保健施設 愛和園
大阪府堺市西区太平寺３２７−１
月額240,400円〜257,200円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
2日前
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介護職員／介護介護老人保健施設内／駐車場・食事無料／見学
社会福祉法人 堺福祉会 介護老人保健施設 愛和園- 給与時間額1,231円〜1,368円
- 勤務地大阪府堺市西区太平寺３２７−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27080-24466261
仕事内容
☆介護老人保健施設内での介護業務（入浴・食事・排泄介助他） ◎勤務中の食事は無料提供（味・量には自信あり） ◎自動車通勤可能（駐車場無料、別途ガソリン代支給） ☆レクリエーション・散歩の付き添いなど ☆年５回程度の施設内研修（接遇研修含む） ・ Ｗｅｂ研修（Ｒ７年度より）＊パート職員も視聴 ＊全１１０床（３フロア） ＊スタッフの意見を取り入れ業務の改善を行っています。 長く働くスタッフも多く温かい雰囲気の職場です。 ※業務の変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
大阪府堺市西区太平寺３２７−１
最寄り駅：南海電鉄 泉北線 栂・美木多駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験あれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,368円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 堺福祉会 介護老人保健施設 愛和園
所在地
大阪府堺市西区太平寺３２７−１
設立年
1992年
従業員数
300人
事業内容
老人保健施設 要介護老人等の看護・介護 Ｚ０１
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 早川 是 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 3億2,187万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設 |
求人特記事項
＊勤務時間・日数により各種保険に加入します。 ☆仕事と子育て両立しやすい求人☆ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または１時 間単位で休暇を取得できる ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後フル タイム（正社員）に変更することができる ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある ※子どもの長期休暇中（春休・夏休・冬休）の時短可 （例；午前中のみ勤務） ６か月後の有給休暇は勤務日数により ・１〜１０日程度