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特別養護老人ホーム介護職員（四宮三養苑）
社会福祉法人 三養福祉会 四宮三養苑
大阪府門真市四宮５丁目４−２２ 京阪本線 萱島駅から近鉄バスで四宮住宅前から徒歩５分
月額216,500円〜251,500円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
3日前
介護職（特養／慶生会／特別養護老人ホーム清浄苑）
社会福祉法人 慶生会- 給与月額243,000円〜260,000円
- 勤務地大阪府豊中市豊南町東２丁目１０−１
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-09235861
仕事内容
令和４年３月にオープンした特養でのお仕事です。 ユニット型全室個室で２９床、ショートステイが１１床あります。 １ユニットは約１０名の構成で、ショートステイ併設で４ユニット ２フロアあります。食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等があります。 比較的新しい施設ですので、様々なことを皆で考え、作り上げていくことができます。 やりがいを感じ働いていただける施設です。 ※ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方 歓迎。 ※お仕事は丁寧にお教えいたします。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市豊南町東２丁目１０−１
最寄り駅：阪急宝塚線 庄内駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 慶生会
所在地
大阪府豊中市庄内宝町１丁目４−５
設立年
1986年
従業員数
1,300人
事業内容
特別養護老人ホーム
・デイサービス
・グループホーム
・ショートステイ
・ケアプランセンター
・ヘルパーステーション
・訪問介護
・小規模多機能を運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永井 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ |
求人特記事項
・賃金：２０日締め／当月末日支払 ・自転車・バイク通勤可 ・産休・育休取得実績あり ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・通信教育講座の充実 ・退職金（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・インフルエンザ予防接種／健康診断 ・ネイル◎髪染め◎ （いずれも基準あり） 本人の状況等により寸志となる場合あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要