自転車貸与あり！保育士／池田市神田【地域限定正社員】
アートチャイルドケア 株式会社
大阪府池田市神田２丁目１８−３２ 池田市保育ルーム「ぴよぴよ」
月額240,000円〜260,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
駅より自転車貸与あり！保育士／池田市神田【正社員】
アートチャイルドケア 株式会社- 給与月額241,000円〜261,000円
- 勤務地大阪府池田市神田２丁目１８−３２ 池田市保育ルーム「ぴよぴよ」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-10044661
仕事内容
【福利厚生充実！】【マニュアル完備！】【研修制度充実！】【持 ち帰りなし！】【年間休日１１２日前後】【ピアノスキル不要！】 【書類の簡素化！】 ・定員３０名（１歳・２歳児） ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 他 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。〜をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府池田市神田２丁目１８−３２ 池田市保育ルーム「ぴよぴよ」
最寄り駅：阪急宝塚線 池田駅／石橋阪大前駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,000円〜172,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アートチャイルドケア 株式会社
所在地
大阪府箕面市桜井２丁目１１ー１６
設立年
1989年
従業員数
2,250人
事業内容
保育施設の運営及び企画設計（認可保育所
・事業所内保育所
・児童発達支援教室など）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
【定年】今後 ・年度毎に６５歳まで引き上げ（再雇用７０歳まで） ◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） 【その他有給休暇】 チューリップ休暇（入社から６ヶ月有効）・マタニティ有給休暇（ 産前休業前）・子の看護等休暇（中学就学まで）・職員の孫の育児 休暇・短期介護休暇 ◎永年勤続表彰あり ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・ユニフォーム貸与 ・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇 ・職場復帰祝金 ・育児・介護等時短制度 ・認可外保育所利用サポート制度他） ・研修制度充実（就業前オリエンテーション有） ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上 ・写真付き履歴書・紹介状・資格証原本（面接時確認のみ）＋写し・職歴ある方は職務経歴書を持参してください。 【 ハローワーク池田人材確保対策コーナーよりメッセージ 】 窓口にて ・求人票には載っていない詳細な情報をご提供します！ 保育分野でのお仕事探しをお手伝いします。ぜひお越し下さい！