駅より自転車貸与あり！保育士／池田市神田【正社員】
アートチャイルドケア 株式会社
大阪府池田市神田２丁目１８−３２ 池田市保育ルーム「ぴよぴよ」
月額241,000円〜261,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
駅より自転車貸与あり！保育スタッフ／池田市神田【パート】
アートチャイルドケア 株式会社- 給与時間額1,240円〜1,280円
- 勤務地大阪府池田市神田２丁目１８−３２ 池田市保育ルーム「ぴよぴよ」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-10056761
仕事内容
【福利厚生充実！】【マニュアル完備！】【研修制度充実！】【持 ち帰りなし！】【ピアノスキル不要！】【書類の簡素化！】 ・定員３０名（１歳・２歳児） ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 他 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。〜をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府池田市神田２丁目１８−３２ 池田市保育ルーム「ぴよぴよ」
最寄り駅：阪急宝塚線 池田駅／石橋阪大前駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜13時00分 (3)(3)13時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １１７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アートチャイルドケア 株式会社
所在地
大阪府箕面市桜井２丁目１１ー１６
設立年
1989年
従業員数
2,250人
事業内容
保育施設の運営及び企画設計（認可保育所
・事業所内保育所
・児童発達支援教室など）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
＊労働条件により ・有給休暇 ・休憩時間 ・加入保険は変動します。 （週２０Ｈ以上の場合は社保加入） ＊年次毎契約更新 ＊福利厚生サービス充実 ＊育児支援・介護支援制度充実 ＊研修制度充実 ＊小児救急資格取得制度 ＊就業オリエンテーションあり ＊エプロン貸与 ＊「くるみん」認定企業 ＊ベネフィットステーション会員 【応募書類】 事前連絡の上 ・写真付き履歴書・紹介状・資格証原本（面接時確認のみ）＋写し・職歴ある方は職務経歴書を持参してください。 【 ハローワーク池田人材確保対策コーナーよりメッセージ 】 窓口にて ・求人票には載っていない詳細な情報をご提供します！ 保育分野でのお仕事探しをお手伝いします。ぜひお越し下さい！