【大阪市大正区】工場内の清掃（週４回・３時間）
日本プライムサービス株式会社
大阪府大阪市大正区鶴町２丁目５番１６号 鈴木合金株式会社
時間額1,231円〜1,231円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
14日以上前
パート保育士／週３日（火・木・金）／１０時〜１７時
社会福祉法人豊中ほづみ福祉会 認定こども園 豊中ほづみ保育園- 給与時間額1,450円〜1,450円
- 勤務地大阪府豊中市服部元町２丁目７番２号
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27100-10792861
仕事内容
６ヶ月〜５歳児までの保育園での保育補助のお仕事です。 乳児クラス、幼児クラスのフォローに入っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市服部元町２丁目７番２号
最寄り駅：阪急宝塚本線 服部天神駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)10時00分〜17時00分
休日
月水土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 950円〜950円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人豊中ほづみ福祉会 認定こども園 豊中ほづみ保育園
所在地
大阪府豊中市服部元町２丁目７番２号
設立年
2015年
従業員数
59人
事業内容
幼保連携型認定こども園（６ケ月〜５才児）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 八田 勝仁 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 木のぬくもりを大切にした雰囲気の園舎で ・こども達はのびのびと過ごしています。こども達の愛着が安定するように ・家族を含めたコミュニティデザインを考えながら未来を生き抜く力を育みます |
求人特記事項
木のぬくもりがあふれる園舎で ・子どもたちはのびのびと元気いっぱいに過ごしています。 子どもの成長や発達を喜び合い ・協力し合いながら ・一緒に保育をしませんか。 子育てなどでブランクのある方も保育園が初めての方も大丈夫です。 ※有給休暇１００％取得！働きやすい職場です。 ※労働条件が変動するため ・加入保険 ・有給休暇は変動します。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 （オンライン自主応募を除く） ※こども性暴力防止法に基づき ・採用時に特定性犯罪の前科の有無を確認します。