介護士（９時〜１６時／くらしさ御厨東）
株式会社 元気な介護
大阪府東大阪市御厨東２丁目６−６ 住宅型有料老人ホーム くらしさ御厨東
時間額1,340円〜1,480円
パート
残業なし転勤なし昇給あり未経験OK
14日以上前
保育士／午前パート／９時〜１３時／４〜５日／土日祝休み
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 つくし保育園- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地大阪府枚方市中宮本町１−２９
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27130-11499961
仕事内容
アットホームな小規模保育園（０〜２歳の園児：３２名）です。 ・複数（２〜３人）担任制。意見を出し合い、協力しています。 ・ピアノが苦手な方も応募可！ ・勤務時間・勤務日数も相談可！ ・見学歓迎！ ◎一人ひとりの子どもたちの主体性を大切に保育をしています。 また、毎日の手作り給食・おやつも美味しく、子どもたちに大人気です。 アットホームなつくし保育園で働きませんか？ 【急募】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市中宮本町１−２９
最寄り駅：京阪本線 枚方市駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 次年度の児童の人数による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 つくし保育園
所在地
大阪府枚方市中宮本町１−２９
設立年
1980年
従業員数
150人
事業内容
乳児の保育（産休明けから２歳児まで）をしています。定員３０名。地域の子育て家庭を対象に（あそぼう会）（赤ちゃん会）といった子育て支援活動もしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 早瀬 眞喜子 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ０〜２歳児の乳児保育園です。子どもたちの健やかな成長 ・発達を保障し ・働く保護者の皆さんが安心して子どもたちを預けられるような保育園を目指しています。 |
求人特記事項
【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 ＊２回目以降の契約は１年更新になります。 ＊看護休暇あります。 子ども１人につき５日 ・上限１０日 【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】 ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況に対応したもの にできる ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事または家族介護の 際に１日または時間単位で休暇を取得できる。 ｆ：子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望によりフルタイムに変更することができる。