主任介護支援専門員・介護支援専門員
社会医療法人 三和会 永山病院
大阪府泉南郡熊取町大久保中2−1−26 「介護老人保健施設ライフケアながやま」
月額203,115円〜266,600円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成と見直し ・アセスメント・モニタリング ・連絡調整業務 ・相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護予防サービス計画の作成・実地・評価業務 その他会社指示による業務及び上記に附随する業務 ※変更の範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・基本的入力作業等が ・出来る方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 135,000円〜135,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 30 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 忠男 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 資格支援制度もあり ・一人一人の能力を活かしていきたいと考えております。 |
※労働条件によって加入保険・有給休暇の日数は異なります 【コロナウイルス感染対策への取組】 *マスクの着用 ・各部署に消毒液の設置 ・毎日の体温測定等 *ソーシャルディスタンス ・換気の徹底 ※自動車通勤の場合 ・駐車場代3000円/月徴収 ※通勤手当:(上限10,000円まで) 自動車 自宅より会社までの距離により計算 (非課税枠満額) バイク 自宅より会社までの距離の3分の1 (非課税枠満額) 自転車 2,000円/月 ※月 ・数日程度(シフトにより)の在宅勤務有 ※タブレット貸与有り ※入職希望日相談に応じる。 ■定年年齢以上の方も応募可 その場合は有期雇用になります(雇い止め規定あり) 雇用期間:1年(条件付き更新:勤務状態により更新を判断) 退職金 :なし その他の労働条件は同条件です