主任介護支援専門員・介護支援専門員
社会医療法人 三和会 永山病院
大阪府泉南郡熊取町大久保中２−１−２６ 「介護老人保健施設ライフケアながやま」
月額203,115円〜266,600円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護支援専門員・主任介護支援専門員（パート）
一般財団法人 富田林市福祉公社- 給与時間額1,260円〜1,260円
- 勤務地大阪府富田林市向陽台１丁目４番３０号 富田林市ケアセンター（けあぱる） 富田林駅または金剛駅よりバス 向陽台２丁目バス停下車徒歩１分
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27160-05632461
仕事内容
富田林市ケアセンター（けあぱる）におけるケアプラン作成業務等 ・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整 ・利用者との面談 ・利用者や家族からの相談、情報提供 など ☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。 ☆残業は基本的にありません。 （状況により残業が発生する可能性はあります。） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府富田林市向陽台１丁目４番３０号 富田林市ケアセンター（けあぱる） 富田林駅または金剛駅よりバス 向陽台２丁目バス停下車徒歩１分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,260円〜1,260円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 16 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般財団法人 富田林市福祉公社
所在地
大阪府富田林市向陽台１丁目４番３０号
設立年
1996年
従業員数
108人
事業内容
富田林市ケアセンター（介護老人保健施設
・在宅介護支援施設
・健康づくり・世代間交流施設）の管理運営
・包括支援センターの運営等を行っている。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 置田 保巳 |
| 従業員数(就業場所) | 108人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 富田林市が出資した財団法人で ・市内の在宅保健福祉サービスの基幹施設として運営し ・保健医療 ・福祉の連携のもと ・サービスの向上に努めている。 |
求人特記事項
＊社会保険・退職共済加入 ・有給付与日数は就業条件により異なり ます。 ＊事前連絡のうえ ・応募書類を選考場所まで持参してください。 ・応募書類：ハローワーク紹介状・履歴書・資格証 ※有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能 ・時間単位の取得 は労使協定の定めによる ※社内定期健康診断あり ※併設のウエルネス施設にて ・トレーニングジム・温水プール等 が無料で利用可能（初回登録料は別途必要） ※給食施設の利用可能 ※通勤手当は通勤片道距離２ｋｍ以上から支給 ・自転車 ・バイク ・自動車の場合は ・通勤距離に応じて支給 （月額上限２０，５００円） ・交通機関の場合は ・実費支給（月額上限５５，０００円） ※育児・介護休業取得実績あり