管工事施工管理技士 【年間休日１２５日】
株式会社８
大阪府大阪市浪速区敷津西１−１０−８ 当社 事務所
月額300,000円〜600,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
施工管理 主に現場管理 （年間休日１２５日）【急募】
正栄工業 株式会社- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地大阪府枚方市春日野２丁目１−１１ 京阪 枚方市駅から京阪バス 四辻バス停 から 徒歩３分
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27130-12838761
仕事内容
◎建設現場において、安全、工期、予算、品質などを管理する仕事です。 ＊社用車で各現場を回り、事務所内で作業あり。 現場は主に京都、大阪など。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市春日野２丁目１−１１ 京阪 枚方市駅から京阪バス 四辻バス停 から 徒歩３分
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 津田駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
正栄工業 株式会社
所在地
大阪府枚方市春日野２丁目１−１１ 京阪 枚方市駅から京阪バス 四辻バス停 から 徒歩３分
設立年
1953年
従業員数
49人
事業内容
鉄筋工事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩田 正吾 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 鉄骨・鉄筋工事業 |
| 会社の特長 | 日本最大手（清水建設・大林組等）の専門工事業者です。 毎年慰安旅行 ・リクレーション等あります。 人を大切にする職場です。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は業績による 【マイカー通勤に関する特記事項】 敷地内駐車場（無料） 自転車・バイク可 自転車・バイク通勤も社内規定により距離に応じて通勤手当 支給あり ＊制服支給あり（年１回：制服上下） ＊研修・資格取得支援制度あり ＊年１回の定期健康診断で社員の健康維持に努めています。 ＊慰安旅行 ・焼肉大会 ・餅つき等皆で楽しむレクリエーションあり ＊退職金（建退共） ・入院保障等福利厚生も充実しています。 ＊毎月社員全員で安全大会を実施し ・安全のためのチェック項目や 行動基準を確認して安全への意識を常に心がけています。