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作業療法士(堺市) *急募*
株式会社ISEIKAI
大阪府堺市西区下田町19−15 「総合在宅ケアサービスセンター堺下田」内 訪問看護ステーション堺下田
月額273,000円〜303,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上賞与あり昇給あり
2日前
●リハビリ科インスタグラムがありますのでご覧ください。 当科の日常が投稿されています。 ●一般病棟での急性期リハ・地域包括ケア病棟での在宅復帰支援リハを中心に行っています。 ●その他、外来リハ、訪問リハ、産科リハ、認知症検査、集団リハなども一部で行っています。 ●子育て世代が多い職場で、急な予定変更にも理解があり、協力し合える風土があります。ライフステージに合わせて安心して長く働ける環境を整えています。 ●スタッフ全員が部署管理者と月に1度の1オン1を通して意見を取り入れながら、業務・環境改善に努めています。 「変更範囲:法人が指定する業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ介護ソフトの操作あり |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 明久 |
| 従業員数(就業場所) | 294人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 子育て世代が多く ・常勤は半日単位で公休・有休取得や時間単位 有休(年間8時間上限)制度もあり ・働きやすさが特徴。 京阪・寝屋川市駅から4分。 |
★入職祝金制度あり★ 20万円を支給いたします(支給条件あり) *昇給・賞与は業績による 【仕事と子育てが両立しやすい求人】c c:託児施設を利用できる。 (15,000円/月 ・臨時の場合1,000円/日) 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 【教育支援】 学会や各種研修の参加費に対して ・法人の助成制度があります。 また ・発表資料の作成に関して ・一定の時間配慮があります。 【有休について】 時間単位有休(年間8時間上限)が取得可能です。 当科2025年度有休消化率は97%でした。 (部署管理者を除く) ※2018年8月 リハビリセンターリニューアル ※法人内に介護老人保健施設・訪問看護ステーションあり。 幅広い経験を積むことができます。