短時間パート募集（介護職）
社会福祉法人 晋栄福祉会 茨田大宮地域在宅サービスステーションちどり
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮３−８−３３ 市営バス利用で５分（茨田大宮南バス停下車で目の前）
時間額1,300円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
【医療事務スタッフ（短時間パート）】
医療法人 彰樹会 坂谷クリニック- 給与時間額1,300円〜1,310円
- 勤務地大阪府高槻市津之江町１丁目４４−３ 「坂谷クリニック」
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり未経験OK年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27150-18214161
仕事内容
医療事務スタッフ 受付、会計業務、電話応対 簡単な事務作業 レセプトコンピューター入力 入職後、丁寧に指導いたします。 勤務は月曜、火曜１７時〜１９時 金曜９時〜１２時です。 週３日、週合計７時間の短時間勤務です。 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 扶養範囲内で勤務可能です。 残業はほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府高槻市津之江町１丁目４４−３ 「坂谷クリニック」
最寄り駅：阪急京都線 富田駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜19時00分 (2)(2)16時30分〜19時00分 (3)(3)9時00分〜12時00分
休日
水木金土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,310円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 彰樹会 坂谷クリニック
所在地
大阪府高槻市津之江町１丁目４４−３
設立年
1998年
従業員数
5人
事業内容
内科消化器クリニック。在宅診療
・消化器検査等随時可。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂谷 則彰 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 平成１０年４月に始めたクリニックです。 胃カメラ・大腸カメラ検査や禁煙外来 ・肥満外来などがあり ・地域のかかりつけ医として ・地域の健康を守っています。 |
求人特記事項
※応募の際は ・事前連絡のうえ ・ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）職務経歴書を面接時ご持参下さい。 ※自転車・バイク通勤可 ※年次有給休暇 ・加入保険は ・就業条件により異なります。 （法定どおり） ※昇給は会社業績 ・本人の業績による 【仕事と子育てが両立できる求人】 子供の急な病気や保育所 ・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる。 ※ハローワーク紹介担当者へ 応募の際は ・求人詳細画面を確認してください。