看護職員（障がい児デイサービス）スタッフ
社会福祉法人 ぬくもり
大阪府河内長野市栄町２５−３７ 児童療育支援センター内【ＰＯＮＯ】
月額313,539円〜330,789円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
看護職員（障がい児デイサービス）スタッフ
社会福祉法人 ぬくもり- 給与時間額1,823円〜1,923円
- 勤務地大阪府河内長野市栄町２５番３７号１０１号 児童療育支援プラザ ＰＯＮＯ
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27160-04908861
仕事内容
◆シフト相談可◆日曜休み◆医療行為少なめ◆ ◆夜勤・オンコールなし◆未経験・ブランクＯＫ◆ ＊放課後等デイサービスにおける看護業務。 主に障がい児に対する支援、健康管理、バイタルチェック等。 ＊小学生〜高校生までの最大１０名／マンツーマン体制 ※研修に力を入れておりますので、 デイサービス勤務が初めての方でも安心して働けます。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＊事前の職場見学も可能です変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府河内長野市栄町２５番３７号１０１号 児童療育支援プラザ ＰＯＮＯ
最寄り駅：南海高野線・近鉄長野線 河内長野駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ぬくもり
所在地
大阪府河内長野市栄町 ２５−３７ 児童療育支援プラザ内
設立年
2007年
従業員数
138人
事業内容
生活介護
・就労継続支援Ｂ型
・居宅サービス
・ヘルパー派遣
・ガイドヘルプ
・放課後等デイサービス
・グループホーム
・特定相談支援など障がい福祉を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鬼頭 大助 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「誰もが自分らしく生きられるぬくもりある社会を目指す」を理念に ・障がい児者本人が自己選択自己決定ができるように ・可能性を広げるサポートをしています。働く人も成長できる職場です。 |
求人特記事項
＊有給休暇は法定通り付与 ＊就業条件により ・加入保険は異なります。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 半日単位で休暇を取得できる。 （シフト調整をして休みにする場合を含む） ＊無料駐車場あり ＊マイカー通勤の場合ま会社規定により通勤手当支給 ※育児中の方も多く ・子育てに理解のある職場です。 ※短時間正職員制度あり