看護職員（障がい児デイサービス）スタッフ
社会福祉法人 ぬくもり
大阪府河内長野市栄町２５番３７号１０１号 児童療育支援プラザ ＰＯＮＯ
時間額1,823円〜1,923円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
看護職員（障がい児デイサービス）スタッフ
社会福祉法人 ぬくもり- 給与月額313,539円〜330,789円
- 勤務地大阪府河内長野市栄町２５−３７ 児童療育支援センター内【ＰＯＮＯ】
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27160-04909961
仕事内容
◆日曜休み◆夜勤・オンコールなし◆ ◆医療行為少なめ◆未経験・ブランクＯＫ◆ ＊放課後等デイサービスにおける看護業務。 主に障がい児に対する支援、健康管理、バイタルチェック等。 ＊小学生〜高校生までの最大１０名／マンツーマン体制 ※研修に力を入れておりますので、 デイサービス勤務が初めての方でも安心して働けます。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＊事前の職場見学も可能です変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府河内長野市栄町２５−３７ 児童療育支援センター内【ＰＯＮＯ】
最寄り駅：南海高野線・近鉄長野線 河内長野駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,963円〜212,963円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 150 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ぬくもり
所在地
大阪府河内長野市栄町 ２５−３７ 児童療育支援プラザ内
設立年
2007年
従業員数
138人
事業内容
生活介護
・就労継続支援Ｂ型
・居宅サービス
・ヘルパー派遣
・ガイドヘルプ
・放課後等デイサービス
・グループホーム
・特定相談支援など障がい福祉を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鬼頭 大助 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「誰もが自分らしく生きられるぬくもりある社会を目指す」を理念に ・障がい児者本人が自己選択自己決定ができるように ・可能性を広げるサポートをしています。働く人も成長できる職場です。 |
求人特記事項
＊短時間正職員制度あり ＊仕事と子育てが両立できる求人 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 半日単位で休暇を取得できる。 （シフト調整をして休みにする場合を含む） ※育児中の方も多く ・子育てに理解のある職場です。 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当：車通勤は上限２万円・公共交通機関は上限３万円 （会社規定による）