カフェ運営社員（店長候補）（コメダ珈琲店 針中野店）
株式会社 ジーエスシー
大阪府大阪市東住吉区湯里１−１４ コメダ珈琲店 針中野店
月額251,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
新着
カフェの運営（コメダ珈琲店）
小林商事株式会社 コメダ珈琲店 狭山池店- 給与時間額1,231円〜1,400円
- 勤務地大阪府大阪狭山市池之原１−１２２０−１（副池オアシス公園内）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27160-06028761
仕事内容
＊ホール業務お客様のご案内からオーダーの承り、商品提供・片付け・ホールの清掃等 ＊キッチン業務コーヒーなどのドリンクメニュー、大人気のシロノワールや軽食などのスナックメニューの製造、キッチン内の清掃業務等をお願いします。 ＊その他、売上管理、発注、アルバイトスタッフの教育もお任せします。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪狭山市池之原１−１２２０−１（副池オアシス公園内）
最寄り駅：南海高野線 狭山駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜12時00分 (2)(2)9時00分〜14時00分 (3)(3)12時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 55 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
小林商事株式会社 コメダ珈琲店 狭山池店
所在地
大阪府大阪狭山市池之原１−１２２０−１（副池オアシス公園内）
設立年
2021年
従業員数
25人
事業内容
コメダ珈琲店 カフェの運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 嘉郎 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 喫茶店 |
| 会社の特長 | 扇形の綺麗でオシャレな店舗。 |
求人特記事項
＊加入保険は労働条件により異なります ＊有給休暇は法令通り付与 ＊無料駐車場あり ≪ 仕事と子育てが両立できる求人 ≫ ａ．保育施設等の送迎に対応した時間に設定可能 ｂ．子供の急な病気や保育 ・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇取得可（シフトを調整する場合も含む） ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に 設定することが可能