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児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス ダンディリオン （合同会社 ハレアカラー）
兵庫県尼崎市東園田町６−９７−１時水テラスハウスＣ号室
月額270,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
11日前
児童発達支援管理責任者
株式会社Ａｖａｎｃｅ- 給与月額320,000円〜320,000円
- 勤務地兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号 アスタくにづか３番館１２０区画 放課後等デイサービス こんぱす
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28010-23087361
仕事内容
オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を神戸市長田区に令和９年１月開設予定！！ ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用児童および保護者との面談、相談対応 ・モニタリングの実施 ・スタッフへの支援方針の共有・助言 ・関係機関との連携・連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・その他、事業所運営に付随する業務業務の変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号 アスタくにづか３番館１２０区画 放課後等デイサービス こんぱす
最寄り駅：ＪＲ新長田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル児発管経験２年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 320,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社Ａｖａｎｃｅ
所在地
兵庫県神戸市長田区久保町５丁目１番１号 アスタくにづか３番館１２０区画
設立年
2026年
従業員数
0人
事業内容
重心型放課後等デイサービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉原 和男 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 令和８年１０月開設予定の新規事業所です。子どもたちの未来を支えながら ・職員も楽しく成長できる職場づくりを目指しています。 |
求人特記事項
オープニングスタッフ募集 ■事業概要：未就学児〜１８歳が対象 ・放課後等デイサービス・定員５名の少人数制 ■今回の募集について：新規立ち上げのため ・やりがいも成長のチャンスもたっぷり◎ ■２０２７年１月オープン予定のため ・雇用開始は１２月頃を予定 ■オープンまでの期間は ・開設準備にも携わっていただきます ■子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 ■スタッフ同士で意見を出し合いながら ・より良い事業所を一緒につくっていきましょう。 ■年間休日１２０日で ・仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ■子どもが好きで ・明るく前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています。 ＊採用後 ・労働保険等の各種保険加入予定 〈応募には ・ハローワークの紹介状が必要です〉