特養の事務長等の管理職（幹部職員）
社会福祉法人 正久福祉会 神戸まどか園- 給与月額339,035円〜536,500円
- 勤務地兵庫県神戸市長田区大丸町１丁目５−１
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28010-26225861
仕事内容
勤怠、時間外勤務の管理等の人事・労務管理 求職者対応、採用手続の管理、人員配置状況の管理 家族への事務連絡、事故・苦情対応の管理 予算・会計処理の管理、介護保険請求や利用料金、未収金の管理 稼働率、収支等の経営管理 各種研修や会議運営の管理と進捗管理 総務・文書の管理、加算や制度改正への対応の管理 各種届出や運営指導等の行政への対応、関係機関との連携、連絡調整 その他施設運営に付随する管理業務 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市長田区大丸町１丁目５−１
最寄り駅：地下鉄 上沢／長田 徒歩１５分
・神鉄 長田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル社会福祉法人会計実務の経験者優遇 （日商簿記２級あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 257,535円〜445,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正久福祉会 神戸まどか園
所在地
兵庫県神戸市長田区大丸町１丁目５−１
設立年
1987年
従業員数
311人
事業内容
老人福祉事業 特別養護老人ホーム（８０床）・ショートステイ（１８床）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上田 芳史 |
| 従業員数(就業場所) | 96人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ユニット型の特別養護老人ホームです。入居者様の暮らしの継続を基本として入居者様に対して介護でなく ・寄り添う支援を行うことを実践しています。 |
求人特記事項
※管理職経験者は優遇いたします ※介護施設での勤務経験者歓迎 ※管理職未経験の方も相談可能 ※昇給・賞与は法人規程によります ※マイカー通勤可能・駐車場あり ※施設見学は随時受け付けています ※賃金体系は欠勤控除ある月給制です ※基本給は職種給＋職能給＋地域給＋処遇改善給で構成 ※賞与の月数は職能給の倍率で表記しています。 ※退職共済は兵庫県社協と福祉医療機構に二つに加入 （福祉医療機構は全額施設負担です） ★応募をされる方は必ずハローワークの窓口を通してください ★オンラインハローワーク紹介もご活用下さい