看護師又は准看護師/兵庫県尼崎市
合同会社エスポワール
兵庫県尼崎市杭瀬本町2−5−24プレステージ藤田 総合支援センターエスポアール尼崎
時間額1,700円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
外来または病棟または手術室の看護業務 【変更範囲:なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,955円〜1,955円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 左右田 裕生 |
| 従業員数(就業場所) | 500人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域の中核病院 ・福祉施設としての病院です。 近年 ・高齢化 ・少子化にともない医療 ・福祉を取リ巻く環境が大きく変わりつつある中で ・医療・保健・福祉を総合した病院を目指しています。 |
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ◆マイカー通勤について 院内及び駐車場の混雑を緩和しスムーズな診療を行う為 ・原則公共交通機関での通勤となります。 但し ・居住地域や家庭の事情により車通勤が必要となる場合はご相談ください。 状況に応じた通勤方法をご提案させていただきます。 ※自動車通勤規制区域あり ※敷地内駐車場を利用する場合は管理費として月3000円が必要です※パートは常勤換算額 ◆〜応募書類に関して〜 ※履歴書にEメールアドレスを必ず記入して下さい ※パソコンからのメールを受信できるように設定しておいて下さい ※備考欄に希望職種を明記下さい。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。