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看護職／パート／はぴね神戸魚崎弐番館 阪神魚崎駅〜歩３分
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町８丁目１０番７号
時間額1,773円〜2,023円
パート
完全週休2日制転勤なし社会保険完備未経験OK
2日前
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看護職／正社員／はぴね神戸魚崎弐番館 阪神魚崎駅〜歩３分
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館- 給与月額260,000円〜283,450円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区魚崎南町８丁目１０番７号
正社員転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28020-17793661
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をご担当して頂きます。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：４７名 ※スタッフ体制：日勤２名／夜勤なし・オンコール体制 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町８丁目１０番７号
最寄り駅：阪神線 魚崎駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜143,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,911 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館
所在地
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町８丁目１０番７号
設立年
2003年
従業員数
48人
事業内容
北海道〜九州まで全国６８か所に展開する有料老人ホーム等の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 玉井 信行 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂ける住まいを提供したい ・そんな想いから全国に施設を展開しています。 |
求人特記事項
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり ・入社祝い金制度あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児休業の取得実績がある ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。