送迎ドライバー（職員送迎 ・デイサービス送迎）
社会福祉法人 正和会 やわらぎの里 清和台
兵庫県川西市清和台東４−５−２６ やわらぎの里 清和台
時間額1,172円〜1,272円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職員（送迎あり）
株式会社 ガイナ- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地兵庫県尼崎市七松町２丁目１−２ １階
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-11513961
仕事内容
＊体操の実施（テレビモニター使用） ＊入浴介助、見守りの実施 ＊機能訓練の補助 ＊タブレットでの各種記録、掃除など ＊送迎半日型、定員１０名以下のデイサービス施設です。 ※週３〜５日で勤務！残業なし！土日休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。 ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市七松町２丁目１−２ １階
最寄り駅：ＪＲ 立花駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)8時30分〜16時30分 (3)(3)8時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ガイナ
所在地
兵庫県尼崎市七松町２丁目１−２ １階
設立年
2024年
従業員数
17人
事業内容
地域密着型通所介護
・半日型のデイサービスです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 康裕 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 半日型で昼食 ・入浴 ・リハビリ・体操ができるデイサービスです。 |
求人特記事項
２０２４年７月から新規オープンの半日型デイサービスです！ 新しい事業所で働きたい方や一緒にデイサービスを盛り上げてくださる方 ・大歓迎です！ 経験者 ・未経験者問いません！ 研修制度を設けていますので未経験の方でも制度から現場の事まで学べます！資格取得支援制度あります。 基本的には入浴の介助になります！ ＊雇用保険 ・社会保険 該当者は法定通り加入（現在 ・雇用保険加 入該当者はなし） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 「育児と両立支」 ・子供の急な病気や学校等の行事に参加する場合に時間休暇等の取 得ができる。 ・残業がなく ・週休２日制を採っています。 ＊オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要）