新着
（パ）ホームヘルパー（アクティブライフ夙川）
株式会社アクティブライフ アクティブライフ夙川
兵庫県西宮市樋之池町１６−４
時間額1,625円〜1,975円
パート
完全週休2日制転勤なし昇給あり学歴不問
1日前
新着
（パ）グループホーム介護スタッフ（アクティブライフ夙川）
株式会社アクティブライフ アクティブライフ夙川- 給与時間額1,175円〜1,275円
- 勤務地兵庫県西宮市樋之池町１６−４
パート転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28040-13378861
仕事内容
グループホームのご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。（食事・着替・入浴・排泄介助等） 自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく、様々なアクティビティ（外出やレクリエーション）の企画や運営にも携わっていただききます。 【仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県西宮市樋之池町１６−４
最寄り駅：阪急甲陽線 苦楽園口駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)12時00分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 毎年１０月１日更新（上限なし：稟議要） ※勤務態度・双方の合意による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,175円〜1,275円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 15 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社アクティブライフ アクティブライフ夙川
所在地
兵庫県西宮市樋之池町１６−４
設立年
1988年
従業員数
568人
事業内容
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）デイサービス（認知症対応型通所介護）ホームヘルプサービス（訪問介護） ケアプラン作成（居宅介護支援）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平山 順啓 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 大阪ガス１００％出資 ・Ｄａｉｇａｓグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介護支援を行っています。 |
求人特記事項
＊会社指定の研修あり。賃金支払あり。 ＊ミーティング時も賃金支払あり。 ＊資格取得支援制度あり ＊昇給は実績による ＊就業日数相談：可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与。 ＊契約期間の定めあり（毎年１０月１日付け条件付きで更新あり） ※勤務態度・双方の合意による。 ＊扶養枠勤務相談可 ”はじめの一歩”サポート制度実施中（期間限定） 無資格者の介護職員初任者研修受講支援制度を実施中 受講料支援と資格取得から３ヵ月後にサポート金３万円を支給 ※オンライン自主応募の場合は ・紹介状不要です。