人材派遣会社のスタッフ管理者(人材コーディネーター)
株式会社 ヒューマンアイズ 伊丹統括事業所
兵庫県伊丹市昆陽7丁目3−1 DS伊丹ビル305号室
月額264,523円〜281,467円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
企業への営業活動や派遣スタッフの採用・就業支援などを担当して いただきます。当社は、人材派遣事業 を立ち上げて間もない成長途中の会社です。これから取引先や スタッフさんを増やし、事業を広げていくため、新しい仲間を募集 します。営業経験や人材業界の経験は問いません。人と接すること が好きな方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 【主な業務内容】 【変更範囲:変更なし】 ・企業への訪問、電話などによる新規取引先の開拓 ・人材派遣サービスの提案、見積もりなどの対応 ・既存取引先との関係づくり、追加受注の獲得 ・派遣スタッフの募集、応募者との連絡、面談調整 ・就業開始後のスタッフフォロー、企業との連絡調整
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜273,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 開發 博也 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | 2023年設立のまだ新しい会社です。環境や事業を良くしていって共に学びながら成長できる方を募集しております。 |
当社は人材派遣事業を始めて間もない成長企業です。 事業拡大に向けて ・新しい仲間を募集しています。 営業経験や人材業界の経験は問いません。 人と接することが好きな方を歓迎します。 入社後は ・企業への営業活動や人材派遣の仕組みを 学びながら ・できることを少しずつ増やしていきます。 最初からすべてを一人で任せるのではなく ・業務の習熟度に応じて仕事の幅を広げていくことを 想定しています 会社が成長途中だからこそ ・営業の進め方や採用方法 ・仕事の仕組みづくりなどにも関わる機会があります。 将来的には ・本人の成長や適性 ・希望に応じて ・営業の中心となる役割や事業運営 ・組織づくりなどに 携わることも目指せます。 経験よりも学ぶ姿勢や前向きに取り組む気持ちを大切 にしています。 新しい仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 #花田・別所