言語聴覚士(小児の訪問リハビリ)
株式会社フリーケア
兵庫県尼崎市七松町2丁目1−5 朝日ビル1番館1階 フリーケア訪問看護ステーション尼崎
月額325,000円〜339,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
理学療法士・作業療法士とチーム連携をとり、言語聴覚士として、ご利用様のお宅に言語訓練、嚥下機能訓練を行います。 *子育てしながら働く方を応援します。 *一人一人の利用者様とじっくり丁寧に看護したいと思っている方歓迎します。 *ブランクのある方も慣れるまでサポートします。 *男性・女性共に大歓迎です。 *女性産業医が健康サポートします。 *応募前の見学可能!いつでもお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜2,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松浦 久美子 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 各職種が連携をとりチームワークを大切にしています。看護師が経営し18年の実績があります。2023年全国で上位500社のみ認定される健康経営優良法人を取得。 |
*各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 *通勤手当は会社規程に基づく支給となります。 *Wワーク可(副業可) *仕事と子育ての両立を応援します。 *学校の行事等考慮いたします。 *勉強会研修も充実 *制服貸与 ・訪問は社用車を利用します。 *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)をご持参く ださい。 *2021年全国で上位500社のみ認定される健康経営優良法人 (ブライト500)取得し従業員の健康管理に努めています。 *ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 #姫路駅南部