（正）児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
株式会社 アストレ
兵庫県明石市西明石北町３丁目１−１０−１０１ イロＴｒｉミドリ放課後等デイサービス西明石校
月額330,000円〜450,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
放課後等デイサービス 児童発達管理責任者
株式会社アミューズ２４ デイサービスあ・み・ず- 給与月額260,000円〜290,000円
- 勤務地兵庫県姫路市書写２４７８
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28050-24136861
仕事内容
放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 部署の管理者も兼任していただきます。 動物セラピーを提供している施設になります。動物好きな方、歓迎します。 ※勤務はローテーションにもとづきます。 ※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。 ※変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市書写２４７８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達管理責任者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社アミューズ２４ デイサービスあ・み・ず
所在地
兵庫県姫路市書写２４７８
設立年
2006年
従業員数
58人
事業内容
複合デイサービスとして
・介護保険における通所介護
・障害者支援法における生活介護
・児童デイサービス
・タイムケア等の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安積 希真 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 総合サービス業として ・設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提供するなか ・近年高齢者 ・障害者等への居宅サービス ・施設サービスへの充実を目指し ・介護タクシー等も運営。 |
求人特記事項
※年次有給休暇は法定通りです。 ※通勤手当は会社規定によります。 ※有給が取得しやすく ・働きやすい職場作りを目指しております。 ※制服 ・貸与します ※マイカー通勤可（スタッフ専用駐車場あります） 当社は ・令和８年３月１２日 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（フレッシュミモザ企業）に認定されました。（ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度の詳細につきましては ・兵庫県のホームページをご参照ください。） ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃今宿・飾西