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言語聴覚士／午前：デイで児童発達支援・午後：訪問リハ
株式会社アミューズ２４ デイサービスあ・み・ず
兵庫県姫路市書写２４７８
時間額1,400円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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言語聴覚士／午前：デイで児童発達支援・午後：訪問リハビリ
株式会社アミューズ２４ デイサービスあ・み・ず- 給与月額240,000円〜300,000円
- 勤務地兵庫県姫路市書写２４７８
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28050-24138161
仕事内容
動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の言語聴覚士のお仕事です。 ２０２６年４月から、新事業【児童発達支援】を始めました。０〜６歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリプログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務があります。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当として、グループ内の住宅や地域にサービスを行って頂く予定です。 ※土日祝日、出勤できる方、優遇します ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市書写２４７８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル障害のある児童への言語聴覚士としての勤務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社アミューズ２４ デイサービスあ・み・ず
所在地
兵庫県姫路市書写２４７８
設立年
2006年
従業員数
58人
事業内容
複合デイサービスとして
・介護保険における通所介護
・障害者支援法における生活介護
・児童デイサービス
・タイムケア等の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安積 希真 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 総合サービス業として ・設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提供するなか ・近年高齢者 ・障害者等への居宅サービス ・施設サービスへの充実を目指し ・介護タクシー等も運営。 |
求人特記事項
※通勤手当は会社規定による ※有給が取得しやすく ・働きやすい職場となっております ※制服貸与します ＊ハローワークを通じて応募してください。 当社は ・令和８年３月１２日 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（フレッシュミモザ企業）に認定されました。 （ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度の詳細については ・兵庫県のホームページをご参照ください） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃今宿・飾西