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現場作業員 ◆未経験者歓迎◆資格取得◆
株式会社 扶桑興業- 給与月額203,460円〜300,000円
- 勤務地兵庫県美方郡新温泉町竹田６１６−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28091-01253661
仕事内容
道路や山の斜面で、法面の安定や緑化を行う現場作業員を募集しています。未経験者の方でも基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ・法面の吹付工事 ・金網設置などの保護工事 ・種子散布などの緑化工事 ・除雪作業（冬季） など 自分が携わった斜面が災害を防ぎ、緑豊かな景観として残っていくことで、社会貢献や達成感を得られる仕事です。ベテラン社員が多く、技術を間近で学べる環境が整っているため、経験を重ねるほど専門性が高まり、資格取得やキャリアアップにもつながります。 ＝＊ トライアル雇用併用求人 ＊＝
勤務条件
勤務地
兵庫県美方郡新温泉町竹田６１６−５
最寄り駅：ＪＲ浜坂駅 から 車13分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,460円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 扶桑興業
所在地
兵庫県美方郡新温泉町竹田６１６−５
設立年
1979年
従業員数
13人
事業内容
兵庫県内の道路や山の斜面を対象に
・法面工事や環境斜面処理
・維持補修を行う建設会社です。創業６４年の経験を生かした確かな技術力を強みに
・安定した事業基盤を築いています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福井 洋一 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 当社は有給取得率が高く ・社員がしっかりと休暇を取り ・仕事に対するモチベーションを維持できるよう環境を整えています。 |
求人特記事項
当社は「責任・誠実・信用」を社是として ・新しい工法と変わらぬ信念を大切にしながら成長し続けています。 ◆充実した福利厚生をはじめ ・社員の働きやすさに力を入れています◆ ・半日単位や時間単位の有給休暇制度 ・年末年始休暇５日以上 ・夏季休暇４日以上 ・産休 ・育休取得制度 ・家族手当 ・通勤手当 ・特別手当 ・凍結防止散布手当 ・除雪手当 ・吹付手当 ・出張手当（宿泊を伴う現場の場合） ・慶弔見舞金制度（結婚 ・出産 ・弔事など） ・資格取得支援制度 ・作業服 ・空調服支給 求人内容等で質問やご不明点がありましたら ・電話またはＥメールにてお問合せください。 ＝＊ トライアル雇用併用求人 ＊＝