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使用済み家電製品リサイクル業
パナソニックエコテクノロジーセンター株式会社
兵庫県加東市佐保50番地
月額220,000円〜250,000円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
4日前
家庭で使われなくなった薄型テレビを解体してラインに投入し 資源を回収する作業 ●投入工程:平均重量20キロ ・伝票確認後に専用のカゴからTVを取り出しラインへ投入 ・リサイクル券をバーコードリーダーで読取り現物を確認 ・ラインへ投入できる状態に解体 ●プラズマTV解体工程:15キロ〜30キロ ・エアドライバーや電動ドライバーで部品取り外す ・ハサミで配線をカットし基板など部品を取り外し選別回収 ●カット機後処理工程:5キロ〜15キロ ・液晶TVからパネルガラスなど取り外し選別回収、後工程へ運搬 ※3工程をローテーション 「業務の変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 15名程 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 224,000円〜224,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木原 広明 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は ・国内モノづくりの「技術・伝承・発展」「生産革新や新規戦略工場の垂直立ち上げ」に寄与することを目的とした製造系分野の人材サービス&アウトソーシング会社として設立いたしました。 |
*ハローワークを通して ・ご応募ください。 応募には ・ハローワーク紹介状が必要です。 *基本We面接がメインとなります。 応募予約受付:0120−498−314へご連絡ください。 ●案件NO:D66−010702 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』