ケアマネジャー(介護支援専門員)
みのり農業協同組合
兵庫県加東市沢部613 JAみのり 加東ケアセンター
月額250,000円〜253,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
ケアマネ―ジャー業務ケアマネジメント業務や、介護保険の給付管理などです。利用者さんのもとへ直接訪問して困りごとを聞き、解決できるようなケアプランを考える等ケアマネ業務変更範囲:法人が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,000円〜179,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 武久 敬洋 |
| 従業員数(就業場所) | 276人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 2001年1月完成。地域基幹病院としてリニューアルしました。全室個室でアメニティ面でもユーザーに十分満足いただけるもうー歩先の医療センターを目指しています。 ※画像情報あり |
【賃金について】経験加算あり 毎年4月給与見直し有り 【賞与について】前年度実績:年2回 2〜4か月分 *事業所見学会開催中 *福利厚生サービス「リロ・クラブ」 *自販機飲料週1本無料 *その他充実の福利厚生制度あり 面接時には ・労働条件および仕事内容等の詳細について一度ご確認ください。