病院施設管理及び営繕業務
医療法人 敬愛会 大塚病院- 給与月額275,000円〜275,000円
- 勤務地兵庫県丹波市氷上町絹山５１３
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28130-02256361
仕事内容
病院、施設設備管理及び営繕業務施設内全般の設備関係 ボイラー設備、循環浴槽設備の管理（水質管理） 電気設備、給排水設備の管理 機器・備品の点検、修繕 ベッドの修理、車いすの修理 消耗品（蛍光灯交換、コンセントの修理等）の交換 植栽管理（除草、草刈り、剪定） など。 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
兵庫県丹波市氷上町絹山５１３
最寄り駅：ＪＲ福知山線 石生駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル電気
・給排水設備（水道修理
・排水の詰まり修理等） ボイラー
・循環式浴槽の管理などのメンテナンスや簡単な修理等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 敬愛会 大塚病院
所在地
兵庫県丹波市氷上町絹山５１３
設立年
1983年
従業員数
1,594人
事業内容
医療業。内科・神経内科・循環器科・精神科・ 外科・整形外科・胃腸科・肛門科・リハビリテーション科・放射線科・耳鼻咽喉科・麻酔科・眼科
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大塚 正久 |
| 従業員数(就業場所) | 430人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 最新の設備とあたたかい看護を目指して ・全員一丸となり地域医療及び ・高齢化社会への貢献に邁進する企業です。 【適用事業所番号２８０１−１２２８１６−８ 本部 三田市】 |
求人特記事項
施設内全般の設備関係が主な仕事です。 電気 ・給排水設備管理（電気設備の簡易な修理 ・水道 ・排水の詰まり修繕等） ボイラー設備 ・循環浴槽設備の管理（メンテナンス ・水質管理） 機器・備品の点検 ・修繕 ベッドの修理 ・車いすの修理等 消耗品（蛍光灯の交換 ・コンセントの修理等）の交換 植栽管理（除草 ・草刈り ・剪定） などです。 ＊６０歳以上の応募可 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は ・雇用契約書ではありませんので ・採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。