厨房職員（梅花苑）
株式会社 ロマン倶楽部
奈良県奈良市大和田町２２２６ 『特別養護老人ホーム 梅花苑』 栄養管理課厨房
時間額1,110円〜1,210円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
施設長（特別養護老人ホーム 梅花苑）
社会福祉法人 嘉耶の会- 給与月額350,000円〜400,000円
- 勤務地奈良県奈良市大和田町２２２６ 「特別養護老人ホーム 梅花苑」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 29010-16921661
仕事内容
◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理・職員の育成、労務管理及びマネジメント ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携 ・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支管理および法人本部との連携 ・事故防止、感染症対策等のリスクマネジメント 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市大和田町２２２６ 「特別養護老人ホーム 梅花苑」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・社会福祉事業における勤務経験２年以上 ・社会福祉事業における管理職または役職経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜275,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 68歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 嘉耶の会
所在地
奈良県奈良市大和田町２２２６
設立年
2007年
従業員数
139人
事業内容
平成２０年度に特別養護老人ホーム梅花苑・デイサービス・短期入所・居宅支援事業を開設。平成３０年度には特別養護老人ホームウェルケアはるか
・障害者支援施設はるかぜを開設しました。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井村 龍麿 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。 |
求人特記事項
◎当法人は ・特別養護老人ホーム２施設をはじめ ・障害福祉サービス事業を運営して おります。さらにグループホームの開設を予定しており ・地域の福祉ニーズに応える取り組みを進めています。 グループ内には医療法人 ・株式会社等があり ・介護・福祉・医療を総合的に展開しています。今後はリハビリテーション病院の開設も予定しており ・さらなる発展を目指しています。 また ・自社開発による介護職員キャリアアップシステムや自動シフト作成・勤怠就業管理システムの運用をはじめ ・管理者研修 ・各種スキルアップ研修 ・海外人材の受け入れ ・ベトナムでの事業運営 ・ＡＩを活用した新たな事業など ・幅広い分野に挑戦しています。 施設長として現場運営を担いながら ・法人の未来づくりにも参画していただける環境です。