看護師（７Ｈ×週４日勤務）リハビリ訪問看護ステ 忠岡
株式会社ルピナス
大阪府泉北郡忠岡町忠岡南３丁目１１番２５ エルフローラ１Ｆ 「リハビリ訪問看護ステーション ルピナス忠岡」
月額272,000円〜357,500円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師（７Ｈ×週５日勤務）リハビリ訪問看護ステ 忠岡
株式会社ルピナス- 給与月額332,500円〜437,500円
- 勤務地大阪府泉北郡忠岡町忠岡南３丁目１１番２５ エルフローラ１Ｆ 「リハビリ訪問看護ステーション ルピナス忠岡」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 29010-19131361
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・自宅等で長期間の療養生活を過す患者を訪問し、医療上の世話、相談、床ずれ等の処置を行い、患者やその家族の介護の指導を行う。 ＊忠岡町とその周辺地域へ、軽の社用車で訪問 ＊制服の貸与あり。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府泉北郡忠岡町忠岡南３丁目１１番２５ エルフローラ１Ｆ 「リハビリ訪問看護ステーション ルピナス忠岡」
最寄り駅：南海本線 忠岡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 332,500円〜437,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ルピナス
所在地
奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５ 森村第２ビル３０３号室
設立年
2008年
従業員数
130人
事業内容
訪問看護ステーション・通所介護・訪問介護・ケアプラン・有料老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 4,152万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。 |
求人特記事項
・年俸制を採用しており ・年間給与を１２等分して毎月支給。賞与 による年間支給額の変動がありません。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は１時間単位で年間５日分取得可能 ・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務 日数の相談に応じます（時短勤務 ・シフト調整など） ・マイカー通勤時 ・駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会 ・講習会 ・学会参加の推進など ・スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・タブレット及び携帯電話 ・ユニフォーム ・車を貸与します。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として ・企業型 確定拠出年金に加入できます。 ・会社の福利厚生制度として ・宿泊施設や飲食店 ・レジャー施設 ・介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界 最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー ション） ※業務拡大に向けての募集です ※変更の範囲：会社の定める業務