業務スーパー境港店の店舗スタッフ（経験者歓迎）
株式会社 サンアイ- 給与月額225,000円〜233,000円
- 勤務地鳥取県境港市竹内団地１０５ 業務スーパー境港店
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31020-10870161
仕事内容
フロア業務やレジ業務など店舗全般の業務及びチームをまとめる役割を担当していただきます ◎商品の発注などの商品管理 ◎品出し・売場づくりなどの売場管理 ◎お客様へのご案内・簡単な質問対応 ◎レジ対応 ◎果物や野菜の袋詰めや陳列 ◎組織内スタッフの教育・育成 ◎売上・利益等の数値管理 【変更範囲】店内他業務への異動の可能性あり
勤務条件
勤務地
鳥取県境港市竹内団地１０５ 業務スーパー境港店
最寄り駅：ＪＲ余子駅 から 車4分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルスーパー
・及び小売店での販売勤務経験がある方
・担当売り場の管理や責任者補助の経験がある方即戦力として歓迎します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜197,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サンアイ
所在地
鳥取県米子市福市１７１４−１
設立年
1978年
従業員数
50人
事業内容
各種商品小売業（食料品
・日用雑貨品
・園芸用品） 【サンアイ
・業務スーパー
・ドラックストア内生鮮テナント等の運営】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 宏行 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | “サンアイ”の名称で米子市で店舗を運営。近年では業務スーパー安来店も展開し今後も事業拡大を目指し ・地域の方ヘの貢献を図っています。職員さんは幅広い年齢層の方が働いておられます。 |
求人特記事項
※こんな方におすすめです！ ・他業種での接客経験も活かしたい方 ・自分のアイデアや裁量で仕事を進めたい方 ・新しい環境で働きたい ※サービス残業防止・・・随時サービス残業を抑止する体制づくりを進めています。 ※本社相談体制・・・各ハラスメントなど相談事項は本社に担当を設けています。 ※昇格イメージ・・・実績能力・目標達成等の評価によって昇給します。キャリア形成店舗管理職（次長 ・店長）を ・目指していただけます。 ※定年年齢・・・近い将来に６５歳に引き上げ予定