介護スタッフ
株式会社 千年会- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地鳥取県米子市皆生６丁目７−２６ 在宅介護支援住宅「ハートフルホームかいけ」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31020-12010961
仕事内容
高齢者住宅内の介護スタッフ ・生活支援 ・身体介助 ・入浴・食事の介助 ・調理（温め・配膳） ・洗濯や掃除 ・電話対応・来客対応・雑用など ＊採用は、随時 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市皆生６丁目７−２６ 在宅介護支援住宅「ハートフルホームかいけ」
最寄り駅：東山公園駅 から 徒歩35分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜10時00分 (2)(2)16時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規設立の為 ・０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 35 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 千年会
所在地
鳥取県米子市皆生温泉４丁目２−６
設立年
2022年
従業員数
9人
事業内容
高齢者住宅内での介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福島 希美 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者住宅「在宅介護支援住宅ハートフルホームかいけ」が令和４年９月にオープンしました。居室数は３６部屋。 |
求人特記事項
★当法人の理念 〇社会から必要とされ続ける事業を行ない ・多職種と連携すること で ・地域福祉の課題と向き合い ・地域貢献を目指しております。 並びに ・職員の豊かな生活を提供できるよう目指しております。 〇４つの目を大事にしております。 ★求める人財 〇笑って楽しく仕事をして下さる方 〇利用者様の最適なサービス提供を思考できる方 〇人を批判したり ・否定しない方。 〇会社はチームであると考えられる方 ★働き方 〇正社員 短時間パート 曜日指定パート ダブルワークなど ・職 員の事情を加味した働き方ができます。 〇体調管理のため ・連勤は４勤まで。 ★その他 〇評価制度では ・キャリアアップのための面談や定期的な相談の機 会。 〇現場の課題やカスハラに対しての定期的会議をおこない ・職場環 境改善に努め ・職員のメンタルケアを行っています。 ＊加入保険 ・有給休暇日数は ・労働条件により異なります。